Un director executiv din Primăria Vaslui are un salariu de bază de 18.630 de lei brut lunar, față de 13.335 de lei la Botoșani. Comparația grilelor salariale din 2026 evidențiază diferențe și pentru secretarii generali, arhitecții-șefi și șefii de serviciu.
Salariile personalului de conducere din Primăria Municipiului Vaslui sunt considerabil mai mari decât cele prevăzute pentru funcții similare în Primăria Botoșani. O comparație a grilelor salariale din anul 2026 arată diferențe care depășesc 5.000 de lei brut lunar pentru funcția de director executiv.
Deși cele două municipii au populații relativ apropiate și se confruntă cu dificultăți economice și sociale asemănătoare, politica de salarizare a personalului administrativ diferă semnificativ.
Directorii executivi din Vaslui au salarii mai mari cu 5.295 de lei
Potrivit valorilor publicate pentru anul 2026, salariul de bază al unui director executiv din Primăria Vaslui este de 18.630 de lei brut lunar.
În Primăria Botoșani, aceeași funcție are prevăzut un salariu de bază de 13.335 de lei brut lunar.
Diferența dintre cele două administrații este de 5.295 de lei pe lună, ceea ce înseamnă că salariul de bază din Vaslui este cu aproximativ 39,7% mai mare decât cel din Botoșani.
Diferențe și pentru secretarii generali și arhitecții-șefi
La nivelul funcției de secretar general, Primăria Vaslui prevede un salariu de bază de 19.200 de lei brut lunar, în timp ce la Botoșani valoarea este de 14.385 de lei. Diferența ajunge la 4.815 lei.
Pentru arhitectul-șef, salariul de bază este de 18.700 de lei la Vaslui și de 14.175 de lei la Botoșani, rezultând un decalaj de 4.525 de lei.
Șefii de serviciu din administrația vasluiană au prevăzut un salariu de bază de 14.910 lei, comparativ cu 11.025 de lei în municipiul Botoșani. Diferența este de 3.885 de lei brut lunar.
Administratorii publici au salarii apropiate
Există însă și o funcție pentru care diferențele sunt foarte mici. Administratorul public din Primăria Vaslui are prevăzut un salariu de bază de 22.500 de lei brut lunar.
La Botoșani, suma este de 22.570 de lei, cu doar 70 de lei mai mult decât la Vaslui.
În cazul conducerii politice, indemnizațiile de bază ale primarilor și viceprimarilor sunt egale în cele două municipii. Primarii au o indemnizație de bază de 21.735 de lei brut lunar, iar viceprimarii de 19.320 de lei.
Cum sunt stabilite salariile în administrația locală
Potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, salariile de bază pentru personalul din administrația publică locală sunt stabilite prin hotărâri ale consiliilor locale, în limitele prevăzute de legislație.
Aceste valori sunt influențate de bugetele administrațiilor, de organizarea instituțiilor și de caracteristicile funcțiilor.
Este important de precizat că sumele prezentate reprezintă salarii brute de bază, nu venituri nete încasate. Venitul total poate fi diferit în funcție de sporuri, majorări și alte drepturi salariale aplicabile.
Ce arată comparația dintre cele două municipii
Diferențele salariale evidențiază modul în care două administrații locale pot adopta politici diferite de remunerare a personalului de conducere.
În cazul directorilor executivi, secretarilor generali, arhitecților-șefi și șefilor de serviciu, valorile de bază prevăzute la Vaslui sunt semnificativ mai mari decât cele de la Botoșani.
Comparația readuce în discuție transparența cheltuielilor de personal și criteriile utilizate pentru stabilirea salariilor din administrația publică locală.
